JOB INTERVIEW
武藤 光夫
BREWS / No.4 統括マネージャー
オーストラリアで芽⽣えた飲⾷への情熱。
多彩なプロと⾼め合う、タイソンズでの今。
2015年にワーキングホリデーで訪れたオーストラリアでの経験が、私の人生の転機となりました。現地で飲食業の奥深さに魅了され、いつしか「日本に戻っても飲食に携わりたい」という気持ちに。帰国後、客として訪れたIVY PLACEで「ここで働きたい」と直感したことがきっかけとなり、アルバイトスタッフとして入社することになりました。これが、私とタイソンズアンドカンパニー(以下:タイソンズ)の出会いです。
現在は、麹町の「No.4」と天王洲の「BREWS」で統括というポジションを勤めています。No.4は朝8時から夜21時まで営業をしているので、1日を通して目まぐるしく表情が変わります。サービスにおいては、近隣の方々との何気ない会話や、ダイレクトな反応をいただけることに面白さを感じますし、キッチンや製造のスタッフが、「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」を常に一生懸命考え、情熱を注いでいる姿には、私自身多くの刺激をもらっています。
新店舗の「BREWS」には、ブルワーやロースター、バリスタといった、それぞれに専門性の異なる職種が集まっています。職種が違えば、仕事の進め方や視点も三者三様。それぞれの現場で、プロとしての高い意識を間近で見られることは、私にとって大きな刺激になっていますね。こうして多様な職種の方々と接点を持てることが、タイソンズの良さだと感じています。
⼀度離れて再確認した、タイソンズの⼼地よさ。
統括として、⼼地よい現場づくりに込める想い。
この会社で10年以上を過ごしてきましたが、一番の魅力はやはり「風通しの良さ」だと感じています。コミュニケーションが非常に取りやすい。実は私自身、一度この場所を離れた時期があるのですが、戻りたいと思ったときに温かく迎え入れてくれる心地よさがありました。コミュニケーションが非常に取りやすいこともいいところだと思います。そんな風通しの良い環境だからこそ、スタッフが「やりたい」と思ったことにどんどんトライし、心から仕事を楽しめるのだと思います。
こうした心地よい環境を統括として守っていくために、私が最も大切にしているのが「気分のムラを出さないこと」です。どんなに忙しい状況で話しかけられても、常に笑顔で、フラットな姿勢で向き合う。リーダーである自分自身が常に安定していることが、新しいスタッフの安心感や信頼に直結すると信じているからです
かつての自分がこの場所で挑戦させてもらったように、今度は私がその環境をつくる側として、みんなを支えていきたい。スタッフ一人ひとりが自分らしく輝ける場を整えていくことが、今の私の大きな役割であり、やりがいです。
「⼈と⼈との繋がり」が、飲⾷の本当の⾯⽩さ。
挑戦を楽しみ、共に輝ける仲間へ。
飲食業というと敬遠されることもあるかもしれません。しかし、この仕事の本質は「人と人との繋がり」にあります。サービスなら、お客様と直に接して「どう喜んでいただけたか」を肌で感じられますし、キッチンなら「自分が作った一皿がどう届くか」を間近で見守ることができます。
タイソンズには、「やりたい」と思ったことにどんどんトライできる環境があります。自ら動ける意欲的な方には、これ以上ないほどぴったりの職場です。お客様の笑顔を自分の喜びとして楽しめる、そんな新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしています。
PROFILE
武藤 光夫
保育士として4年働いたあと、オーストラリアへワーキングホリデービザで渡豪。オーストラリアのホスピタリティカルチャーに触れ、仕事をする中で飲食業の楽しさに魅了され帰国後2015年にIVY PLACEへアルバイトとして入社し、2020年よりNo.4のマネージャーに就任。ゲストもスタッフも居心地の良い地域に根差した店舗作りを目標に取り組む。2026年からはBREWSとNo.4の統括マネージャーとして就任。
募集要項
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ベーカリー販売・ベーカリー製造
- 給与:
-
新卒:初任給28万円以上
中途:28万円~35万円以上(ご経験を考慮します) - 昇給制度:
-
昇給年1回(11月)
給与支給日 月末締めの当月25日支給(25日が休日・祝日の場合は前営業日) - 勤務時間:
- シフト制勤務(店舗により異なります)
- 交通費支給:
- 全額支給
- 休日休暇:
- 月9日間(年間休日109日、2月のみ8日間)
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります
主要エリア:品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
各種社会保険完備
まかない制度:おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。(まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます)
制服貸与:業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
海外研修旅行制度:海外の料理トレンドや文化などを学ぶ為に店舗視察などを行います。過去実績:アメリカ・スペイン・オーストラリア等
スキルアップ研修制度:タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。(入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等)
研修抜粋:入社時オリエンテーション・コミュニケーション講座等・ブルワリーツアー・TYSONS WAY(動画によるサービス研修)等
スタッフ割引制度:タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30%OFFで食事ができます。(カフェや物販の利用は20%OFFです。)
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ゲストリレーション・パン製造スタッフ
- スタート時給:
-
T.Y.HARBOR、CICADA、IVY PLACE:1,350円~1,500円
SMOKEHOUSE、雷庵、Kacto:1,250円~1,500円
カフェ・ベーカリー:1,230円~1,500円 - 昇給制度:
- スキルアップに伴い昇給可能
- 給与支給日:
- 月末締めの翌月15日支給(15日が休日・祝日の場合は前営業日)
- 勤務時間:
- シフト制勤務(店舗により異なります)
- 交通費支給:
- 上限を2.4万円として実費支給
- 勤務形態:
- 一ヶ月単位のシフト制
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります。
主要エリア:品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
まかない制度:おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。(まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます)
制服貸与:業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
スキルアップ研修制度:タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。(入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等)
スタッフ割引制度:タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30%OFFで食事ができます。(カフェや物販の利用は20%OFFです。)