JOB INTERVIEW
輕部 桃⾹
breadworks表参道 店長
新卒で⼊社を決めた理由。
迷いの中で⾒つけた、やりたいことを追求できる場所。
私は新卒でタイソンズアンドカンパニー(以下:タイソンズ)に入社しましたが、実はもともと、別の会社への入社を予定していました。学生時代から時間帯責任者としてアルバイトをしていた大手チェーンの飲食店です。しかしコロナ禍で状況が一変し、そのプランは白紙になってしまいました。当時は別の道に進むことを考えていなかったので、卒業後の進路に迷いが生じました。反面、「将来は自分の店を持ちたい」という目標があったため、フリーターとして個人経営のお店で経験を積む道も考えていました。しかし、人生に一度の新卒切符。「まずは会社組織で仕組みを学んだほうがいい」という母の助言もあり、大学4年生の春にようやく、新卒として社会に出る決断をしました。
もともとカフェ巡りが大好きで、学生時代はパン屋に勤めた経験があり、『パン』は常に身近な存在でした。「No.4」や「crisscross」のことも知っていましたし、特に「breadworks表参道」のウィートブレッドが大好きで、客として頻繁に通っていたんです。とはいえ、当時はそれらすべてが同じ会社の運営だとは知りませんでした。
入社先を模索する中でふと店舗のことを思い出し、そこで初めて「タイソンズアンドカンパニー」という存在に辿り着いたんです。ホームページで見つけた「食で人を幸せにする」というポリシーは、私がアルバイト時代からずっと大切にしてきた軸そのものでした。不思議な縁を感じて「ここならやりたいことを追求できる!」と確信し、すぐにエントリー。5月には無事、入社を決めることができました。大学卒業直後という若さもあり、特に入社1年目は、多くのことを吸収できた濃密な時間だったと感じています。
店舗を越えてつながる輪。
みんなが「⼼の⽀え」になる場所。
タイソンズの良さの一つは、「横のつながりが大きいこと」だと思います。入社直後の配属はbreadworks天王洲でしたが、そこにはオフィスもあるので本部の方々と関わる機会も多く、T.Y.HARBORのスタッフともたくさん交流がありました。表参道へ異動してからは、crisscrossやCICADAのスタッフとの繋がりも増えています。
たとえ店舗が離れていても、困ったときには皆さんが手を差し伸べてくださるので、本当に心の支えになっていますね。タイソンズは店舗形態が多彩なので、他店へ遊びに行くのも楽しいですし、そこでおもてなしを受ける時間も大好きです。
⾃店舗の⼀番のファンとして。
スタッフとお客様へ繋ぐ『熱』。
店長になり、「スタッフのパフォーマンス力を最大限に発揮するにはどうすれば良いか」を強く意識しています。自分自身長くパフォーマー側にいたため、導く立場の難しさを感じる瞬間もありますが、チームが一丸となって同じ目標を目指し、お客様との会話を楽しんでいる姿に喜びを感じます。私自身、お客様と話す時間が何よりも好きなので、このポジションでありながらお客様とお話しする時間は、常に大切にするよう心掛けています。
breadworks表参道店は売り場が窯に面しており、焼きたてをすぐ提供できるのが最大の魅力。お客様との距離が近く、生の声を聴けるこの店舗が大好きなので、接客の時間は常に大切にしています。私の店舗はテイクアウトが主になるので、お客様がパンを食べている瞬間を見る機会がほとんどありません。だからこそ、購入から口にする時まで「どう幸せを持って帰ってもらえるか」を考えています。パンの魅力はもちろん、購入時に感じたスタッフからの気配りって、食べる瞬間まで残っていると感じるので。
あとは、自分が一番の自店舗ファンであること。この熱は必ずスタッフやお客様へ伝わると信じて、いつでも忘れないようにしています。
PROFILE
輕部 桃⾹
学生時代からカフェやベーカリー、レストランなど飲食の世界に魅了され、2022年新入社員として入社。breadworks天王洲で約1年半、様々な部門の方々との関わりの中でタイソンズの社員としての基礎を固めていく。2024年秋、breadworks表参道に異動。その後副店長としてお店作りに携わりながら、2025年春、店長就任。現在は、自他ともさらなる成長のために、日々お店創りに励む。
募集要項
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ベーカリー販売・ベーカリー製造
- 給与:
-
新卒:初任給28万円以上
中途:28万円~35万円以上(ご経験を考慮します) - 昇給制度:
-
昇給年1回(11月)
給与支給日 月末締めの当月25日支給(25日が休日・祝日の場合は前営業日) - 勤務時間:
- シフト制勤務(店舗により異なります)
- 交通費支給:
- 全額支給
- 休日休暇:
- 月9日間(年間休日109日、2月のみ8日間)
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります
主要エリア:品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
各種社会保険完備
まかない制度:おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。(まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます)
制服貸与:業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
海外研修旅行制度:海外の料理トレンドや文化などを学ぶ為に店舗視察などを行います。過去実績:アメリカ・スペイン・オーストラリア等
スキルアップ研修制度:タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。(入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等)
研修抜粋:入社時オリエンテーション・コミュニケーション講座等・ブルワリーツアー・TYSONS WAY(動画によるサービス研修)等
スタッフ割引制度:タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30%OFFで食事ができます。(カフェや物販の利用は20%OFFです。)
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ゲストリレーション・パン製造スタッフ
- スタート時給:
-
T.Y.HARBOR、CICADA、IVY PLACE:1,350円~1,500円
SMOKEHOUSE、雷庵、Kacto:1,250円~1,500円
カフェ・ベーカリー:1,230円~1,500円 - 昇給制度:
- スキルアップに伴い昇給可能
- 給与支給日:
- 月末締めの翌月15日支給(15日が休日・祝日の場合は前営業日)
- 勤務時間:
- シフト制勤務(店舗により異なります)
- 交通費支給:
- 上限を2.4万円として実費支給
- 勤務形態:
- 一ヶ月単位のシフト制
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります。
主要エリア:品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
まかない制度:おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。(まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます)
制服貸与:業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
スキルアップ研修制度:タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。(入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等)
スタッフ割引制度:タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30%OFFで食事ができます。(カフェや物販の利用は20%OFFです。)